Wysokość zasiłku dla bezrobotnych oraz stypendium stażowego i stypendium szkoleniowego

Aktualne dane znajdują się na stronie publicznych służb zatrudnienia, tam można znaleźć informacje dotyczące następujących kwestii:

I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia.

1. Zasiłki dla bezrobotnych
2. Stypendia dla bezrobotnych
3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych
4. Dodatek aktywizacyjny
5. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do 7 roku życia lub osobą zależną
6. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych

Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łącznej wysokości - >29,52%, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9%) tj. w łącznej wysokości - 30,4%.
 

II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego w ramach:

1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
2. jednorazowej refundacji pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
3. Prac społecznie użytecznych (60% świadczenia)
 

III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego - z Funduszu Pracy.

1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia)
2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia)
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego
 

IV. Wynagrodzenia i składki.

1. Minimalne wynagrodzenie
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w I kw.2007r.
3. Wysokość składki na Fundusz Pracy
4. Wysokość składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
5. Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne