Szkolenie - oznacza pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Szkolenia inicjowane, organizowane i finansowane są z Funduszu Pracy dla osób bezrobotnych w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w szczególności:

• braku kwalifikacji zawodowych,

• konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,

• utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,

• braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Szkolenie finansowane z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu.

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadku osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy,  a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

Bezrobotny może być kierowany na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni celowość tego szkolenia, a koszt tego szkolenia nie przekroczy 300 % przeciętnego wynagrodzenia. Skierowanie takie przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego.

Ze środków Funduszu Pracy mogą być również finansowane koszty szkolenia poszukującego pracy, który:

·         jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

·         jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,

·         otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,

·         uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,

·          jest żołnierzem rezerwy,

·         pobiera rentę szkoleniową,

·         pobiera świadczenie szkoleniowe przyznawane przez pracodawcę na jego wniosek,

·         podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,

• pracuje lub wykonuje inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej i są zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym.

Na wniosek bezrobotnego  mogą zostać sfinansowane ze środków Funduszu Pracy, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.

Powiatowy Urząd Pracy nie refunduje kosztów szkolenia osobom bezrobotnym, które nie otrzymały skierowania na szkolenie.

Podstawa prawna : ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
( Dz. U. z 2008r   nr 69 poz. 415  z późn. zm.)